Как договориться о высоком окладе на собеседовании

26.09.2014

Договориться о высоком окладе на собеседовании: возможно ли это?Если уж работать, то в удовольствие и за очень хорошие деньги. Так трудиться хотелось бы каждому, но далеко не все умеют. И виной тому отнюдь не лень или низкая квалификация – зачастую мы просто довольствуемся тем, что нам предлагают.

Удача сопутствует смелым

Четкие и нерушимые ставки заложены обычно только в государственных учреждениях – там если уж и торговаться, то только о должности. В частных же организациях дела обстоят иначе. Разумеется, владельцы бизнеса и директора не стремятся раздавать свои кровно заработанные направо и налево, а уж тем более серьезно вкладываться в новичка. Потому-то все чаще нам предлагают символическую зарплату, но обещают приятные бонусы и премии за высокие трудовые показатели. Однако если вы хотите иметь надежный фундамент, постарайтесь убедить свое потенциальное руководство в том, что за определенную плату вы готовы качественно и своевременно выполнять ряд функций, в том числе и дополнительных. Такая настойчивость поможет разглядеть в вас человека активного и даже пробивного – это, безусловно, выгодный противовес унылому офисному планктону.

Здоровая самооценка

Скромность красит человека, но в бизнесе это правило не работает. Ведь если у вас низкий уровень притязаний, то, вероятно, что и для фирмы вы не в состоянии сотворить небо в алмазах. Если человеку в жизни достаточно малого или стабильного середнячка, то ему тяжело будет вывести компанию на новый уровень. И не потому, что он на такое способен, а лишь по той причине, что он не ставит перед собой подобных целей, не считает их актуальными и приоритетными, не готов бороться. «Сами все предложат и сами все дадут» – это красивое правило редко работает в реальной жизни.

Боевой дух

Попробуйте правильно настроиться. Исходите из того, что не вы нуждаетесь в работе и должности, а некая контора нуждается в ценном сотруднике, чьи качества в самом лучшем сочетании воплотились именно в вас. Вы хороший специалист, ответственный работник, творческая личность, талантливый руководитель или сообразительный новичок с гибким мышлением? Вот от этого и отталкивайтесь в формировании желаемого дохода. Организации, в которую вы собираетесь вступить в качестве рабочей единицы, ваше появление принесет много пользы, и это должно отражаться на вашей зарплате.

Обоснованность желаний

Вам необходимо самой верить в ту сумму, о которой заявляете на собеседовании. Не нужно никаких мифических цифр, взятых с потолка. Предварительно обоснуйте для себя вожделенную зарплату. Прикиньте, сколько получают люди вашей специальности и квалификации, занятые на интересующих вас должностях. Важно и то, какие расходы вы планируете покрывать своим окладом: коммунальные платежи, питание, проезд, косметика, одежда, ремонт жилья, копилка на летний отпуск или крупную покупку. Все то, что вам необходимо для нормальной жизнедеятельности.

Внешний вид

Встречают по одежке, а провожают по уму. Одежда еще с древних времен выполняет статусную функцию. Если вы пришли на собеседование в стоптанных туфлях и заметно изношенном костюме, то работодатель может вполне справедливо предположить, что состояние ваших дел на сегодняшний день оставляет желать лучшего. То, что у вас сейчас мало денег, – не аргумент в разговоре о высокой заработной плате. Опытный «рыночник» смекнет, что вам можно предложить чуть больше минимума, – вряд ли вы откажетесь. К сожалению, нередко так и случается, ведь не всегда есть возможность посвятить несколько месяцев поиску работы с высоким окладом и престижной должностью. Чтобы не оказаться жертвой своего гардероба, постарайтесь принять вид если не презентабельный, то хотя бы не совсем жалкий. Ради такого дела не стыдно что-то взять поносить у подруги на денек или, если все получится, до первой зарплаты.

Благополучие служащих = благополучие фирмы

Несмотря на все ваши ухищрения, заветная сумма так и не предложена? Вероятно, начальство, наученное горьким опытом, просто побаивается обзавестись очередным иждивенцем. Не давите, а предложите компромисс – увеличение зарплаты прямо пропорционально улучшению дел конторы в целом или в том секторе, за который будете отвечать вы. Мол, в таких условиях вы уж точно станете стремиться к процветанию фирмы – ведь это самым приятным образом отразится и на вашем собственном кошельке.

Чтобы тебя полюбили, нужно самой научиться любить себя. Чтобы тебя ценили окружающие, нужно себя ценить. И даже если на данном этапе у вас не получилось добиться желаемого и пришлось довольствоваться предложенным окладом – не прекращайте стремиться. Сделайте все, чтобы в ближайшие месяцы показать себя с наилучшей профессиональной стороны, и возвращайтесь к разговору о зарплате. А вот если ни словом, ни делом ваше финансовое положение не укрепилось, не побойтесь приступать к поискам другой работы.

Текст: Елена Ясакова

Оцените статью:
5 1 1 1 1 1 5 из 5 (2 голосов)
Правда и мифы об антиоксидантах

Правда и мифы об антиоксидантах

Здоровье

Для поддержания жизнедеятельности организм человека нуждается в непрерывном поступлении энергии. Ее источником являются реакции окисления жиров и углеводов, содержащихся в пище, кислородом, получаемым из воздух...

1062 0

Молозиво при беременности

Молозиво при беременности

Дети

Природой все настолько умно и рационально продумано, что с первых же дней зачатия организм женщины начинает готовиться к вынашиванию, родам и естественному вскармливанию малыша. Даже когда беременность еще не в...

7542 0

Чем опасна переношенная беременность

Чем опасна переношенная беременность

Дети

Принято считать, что физиологический срок вынашивания плода составляет 280 дней (или 40 недель), если за основу расчетов брать первый день последних месячных. Именно столько времени необходимо, чтобы из оплодот...

2525 0

Оставьте свой комментарий:
Ник:
Текст комментария: