Как договориться о высоком окладе на собеседовании

26.09.2014

Договориться о высоком окладе на собеседовании: возможно ли это?Если уж работать, то в удовольствие и за очень хорошие деньги. Так трудиться хотелось бы каждому, но далеко не все умеют. И виной тому отнюдь не лень или низкая квалификация – зачастую мы просто довольствуемся тем, что нам предлагают.

Удача сопутствует смелым

Четкие и нерушимые ставки заложены обычно только в государственных учреждениях – там если уж и торговаться, то только о должности. В частных же организациях дела обстоят иначе. Разумеется, владельцы бизнеса и директора не стремятся раздавать свои кровно заработанные направо и налево, а уж тем более серьезно вкладываться в новичка. Потому-то все чаще нам предлагают символическую зарплату, но обещают приятные бонусы и премии за высокие трудовые показатели. Однако если вы хотите иметь надежный фундамент, постарайтесь убедить свое потенциальное руководство в том, что за определенную плату вы готовы качественно и своевременно выполнять ряд функций, в том числе и дополнительных. Такая настойчивость поможет разглядеть в вас человека активного и даже пробивного – это, безусловно, выгодный противовес унылому офисному планктону.

Здоровая самооценка

Скромность красит человека, но в бизнесе это правило не работает. Ведь если у вас низкий уровень притязаний, то, вероятно, что и для фирмы вы не в состоянии сотворить небо в алмазах. Если человеку в жизни достаточно малого или стабильного середнячка, то ему тяжело будет вывести компанию на новый уровень. И не потому, что он на такое способен, а лишь по той причине, что он не ставит перед собой подобных целей, не считает их актуальными и приоритетными, не готов бороться. «Сами все предложат и сами все дадут» – это красивое правило редко работает в реальной жизни.

Боевой дух

Попробуйте правильно настроиться. Исходите из того, что не вы нуждаетесь в работе и должности, а некая контора нуждается в ценном сотруднике, чьи качества в самом лучшем сочетании воплотились именно в вас. Вы хороший специалист, ответственный работник, творческая личность, талантливый руководитель или сообразительный новичок с гибким мышлением? Вот от этого и отталкивайтесь в формировании желаемого дохода. Организации, в которую вы собираетесь вступить в качестве рабочей единицы, ваше появление принесет много пользы, и это должно отражаться на вашей зарплате.

Обоснованность желаний

Вам необходимо самой верить в ту сумму, о которой заявляете на собеседовании. Не нужно никаких мифических цифр, взятых с потолка. Предварительно обоснуйте для себя вожделенную зарплату. Прикиньте, сколько получают люди вашей специальности и квалификации, занятые на интересующих вас должностях. Важно и то, какие расходы вы планируете покрывать своим окладом: коммунальные платежи, питание, проезд, косметика, одежда, ремонт жилья, копилка на летний отпуск или крупную покупку. Все то, что вам необходимо для нормальной жизнедеятельности.

Внешний вид

Встречают по одежке, а провожают по уму. Одежда еще с древних времен выполняет статусную функцию. Если вы пришли на собеседование в стоптанных туфлях и заметно изношенном костюме, то работодатель может вполне справедливо предположить, что состояние ваших дел на сегодняшний день оставляет желать лучшего. То, что у вас сейчас мало денег, – не аргумент в разговоре о высокой заработной плате. Опытный «рыночник» смекнет, что вам можно предложить чуть больше минимума, – вряд ли вы откажетесь. К сожалению, нередко так и случается, ведь не всегда есть возможность посвятить несколько месяцев поиску работы с высоким окладом и престижной должностью. Чтобы не оказаться жертвой своего гардероба, постарайтесь принять вид если не презентабельный, то хотя бы не совсем жалкий. Ради такого дела не стыдно что-то взять поносить у подруги на денек или, если все получится, до первой зарплаты.

Благополучие служащих = благополучие фирмы

Несмотря на все ваши ухищрения, заветная сумма так и не предложена? Вероятно, начальство, наученное горьким опытом, просто побаивается обзавестись очередным иждивенцем. Не давите, а предложите компромисс – увеличение зарплаты прямо пропорционально улучшению дел конторы в целом или в том секторе, за который будете отвечать вы. Мол, в таких условиях вы уж точно станете стремиться к процветанию фирмы – ведь это самым приятным образом отразится и на вашем собственном кошельке.

Чтобы тебя полюбили, нужно самой научиться любить себя. Чтобы тебя ценили окружающие, нужно себя ценить. И даже если на данном этапе у вас не получилось добиться желаемого и пришлось довольствоваться предложенным окладом – не прекращайте стремиться. Сделайте все, чтобы в ближайшие месяцы показать себя с наилучшей профессиональной стороны, и возвращайтесь к разговору о зарплате. А вот если ни словом, ни делом ваше финансовое положение не укрепилось, не побойтесь приступать к поискам другой работы.

Текст: Елена Ясакова

Оцените статью:
5 1 1 1 1 1 5 из 5 (2 голосов)
Послеродовой бандаж

Послеродовой бандаж

Дети

Малыш появился на свет, и теперь можно отдохнуть, восстановить силы после родов и привести себя в отличную форму. Понятно, что правильное питание и занятия спортом помогут вернуться к заветным параметрам. Однак...

3095 0

Послеродовая депрессия

Послеродовая депрессия

Дети

Беременность позади, и вы стали мамой. Поздравления родственников уже отшумели, а цветы, с которыми счастливый отец приехал за вами в роддом, давно завяли. Пришло время суровых будней, до последней минуты запол...

3771 0

Выделения на ранних сроках беременности

Выделения на ранних сроках беременности

Дети

Беременность – особый период для женского организма. О революции собственной физиологии и протекании характерных для нее процессов девушке подскажет ее же организм. Одна из самых очевидных подсказок – появление...

2839 0

Оставьте свой комментарий:
Имя:
E-Mail (обязательное)
Текст комментария: